При рождении кондитерского гиганта пострадают 4 тысячи человек

Группа компаний «Объединенные кондитеры», включающая в себя три крупнейших кондитерских фабрики России, собирается сократить от 10 до 20% своего персонала. По словам первого заместителя гендиректора «Объединенных кондитеров» Павла Черепанова, сокращение коснется в основном административного персонала и связан этот процесс с реструктуризацией активов холдинга. В общей сложности работы могут лишиться около 4 тысяч человек. Причем сокращать персонал компания намерена в основном в столичном регионе. Аналитики считают такой процесс естественным – после консолидации активов выстраивается вертикально интегрированный холдинг, что ведет к сокращению численности сотрудников. Правда, планы холдинга по сокращению персонала могут иметь неприятные последствия для столичных властей, которые еще в процессе формирования «Объединенных кондитеров» обещали жителям города сохранить все рабочие места на фабриках. Холдинг «Объединенные кондитеры», в состав которого входят полтора десятка кондитерских фабрик с оборотом более 500 млн долларов, был создан в декабре 2002 года для управления активами группы «Гута» (бывшее ФИА «Госинкорхолдинг») в кондитерской отрасли. Три крупнейшие компании концерна – это московская фабрика «Рот Фронт» (занимает около 2,5% всего российского кондитерского рынка в натуральном выражении), «Красный Октябрь» (4,7% рынка) и «Концерн «Бабаевский» (5, 87%) . В состав концерна входят также 14 региональных предприятий и 40 торговых домов. По данным компании «Бизнес-Аналитика», холдинг занимает около 24% на рынке шоколада и около 17% на рынке сахаристых изделий. Долгое время группа «Гута» «билась» за то, чтобы собрать разрозненные кондитерские предприятия в единый холдинг. Теперь же, когда процесс практически завершен, руководство объединения заявило о грядущем массовом сокращении персонала. Мера, безусловно, непопулярная, однако, по мнению экспертов, совершенно логичная. «Сокращение штата персонала, в общем-то, не редкость для любого бизнеса, в том числеи кондитерского», – сказала RBC daily Екатерина Капралова, директор по связям с общественностью ОАО «Кондитерское объединение «СладКо» – одного из основных конкурентов «Объединенных кондитеров». – На нашей фабрике в Екатеринбурге в начале этого года мы провели сокращение персонала на 7%. Правда, это коснулось только административно-хозяйственных служб; что касается рабочих, то мы, напротив, собираемся увеличить их численность на нашей екатеринбургской фабрике». С таким мнением согласны и независимые эксперты, которые уверены в том, что подобные вещи часто происходят в процессе выстраивания вертикально интегрированного холдинга. «Это совершенно стандартная ситуация для бизнеса, – сказала RBC daily директор департамента консультирования компании BKG Анастасия Варечкина. – «Гута» долго собирала воедино все доступные ей ведущие кондитерские фабрики, и теперь пришло время выстроить функциональную систему управления. Похоже, что грядущие сокращения связаны с попыткой руководства выстроить вертикальную систему управления с единым сильным центром. Это неизбежно приведет к тому, что локальные управленческие отделы на самих фабриках будут сокращаться». Кроме того, по мнению экспертов, концерну необходимо оптимизировать свои расходы, чтобы выиграть в жесткой конкуренции на кондитерском рынке с такими крупными компаниями, как «СладКо», Nestle, «Большевик» и др. «Полагаю, что на купленных «Гутой» фабриках сохранилась еще с советских времен некоторая избыточность функций персонала, – говорит Анастасия Варечкина. – Скорее всего, руководство будет набирать более грамотный персонал, что опять же влечет за собой сокращение общего числа сотрудников». Правда, сами сотрудники фабрик, попадающих под «глобальную чистку», относятся к предстоящим планам руководства очень неоднозначно. Представители всех трех кондитерских компаний наотрез отказались RBC daily комментировать сложившуюся ситуацию. Не стали комментировать они и возможные причины подобных решений. «Наш концерн работает нормально, – сказал RBC daily сотрудник концерна «Бабаевский», – мы работаем даже с перевыполнением плана, получаем хорошую прибыль. Но политика нашей компании такова, что мы охотно и много говорим о качестве нашей продукции, но не распространяемся о своем финансовом положении». Правда, существующая версия о том, что «Гута» якобы скупает фабрики с целью их дальнейшего перепрофилирования и грядущее сокращение персонала – признак того, что концерн уже сокращает объем производства, маловероятна. «Вряд ли сокращение численности персонала свидетельствует о том, что «Гута» хочет свернуть кондитерское производство, – говорит Анастасия Варечкина. – Во-первых, «кондитерка» сама по себе – прибыльный бизнес, рентабельность в ней выше, чем средняя 15-процентная по пищевому рынку. Во-вторых, не было никакой нужды скупать такие «маститые» кондитерские концерны, да еще с такими сложностями, чтобы потом их закрывать. Сейчас ситуация на кондитерском рынке такова, что выход новых брендов из-за жесткой конкуренции сильно затруднен. Гораздо легче продвигать уже известные, любимые потребителями марки. Именно поэтому «Гута» так упорствовала в приобретении того же «Бабаевского»». Эксперты считают, что сокращение персонала, скорее всего, имеет финансовые мотивы. Ведь цена концерна после его реструктуризации значительно возрастет, и не исключено, что он будет выставлен на продажу. Правда, в самих «Объединенных кондитерах» подтверждение этим слухам RBC daily найти не удалось. Однако аналитики говорят, что такая позиция кондитеров вполне понятна. «Прежде всего им необходимо завершить процесс реструктуризации, а потом уже думать о возможной продаже, – говорит Анастасия Варечкина. – Интерес на рынке к подобного рода супергигантам, безусловно, существует. Так что это, скорее всего, лишь вопрос цены». Правда, во всей этой истории есть и сомнительная сторона. Столь массовые увольнения в столице могут привести к социальным волнениям, что, безусловно, невыгодно столичным властям. Ведь «основой удар» примет на себя именно Москва – по словам первого заместителя гендиректора «Объединенных кондитеров» Павла Черепанова, «сокращение коснется прежде всего управляющего персонала в московском регионе». При этом еще в то время, когда столичное правительство соглашалось на обмен части своих акций фабрики «Рот-Фронт» и концерна «Красный Октябрь» на часть акций холдинга «Объединенные кондитеры» и помогало таким образом появлению холдинга, мэр обещал жителям города, что все рабочие места будут сохранены. Похоже, что сдержать обещания градоначальнику помешал финансовый интерес: мэрия, наверное, не против получить прибыль от продажи «Объединенных кондитеров». Давать какие-либо комментарии в пресс-службе столичного правительства, как это бывает обычно, отказались, сославшись на то, что «такой информации у нас еще нет». Отдел компаний




Похожие статьи: